Beste medewerker,
Beste collega,
De wet die de Europese klokkenluidersrichtlijn omzet in Belgische wetgeving voor privébedrijven treedt in werking dit jaar. Voor DCO Beerse vzw, net als vele andere organisaties, brengt dit een aantal nieuwe verplichtingen met zich mee.
Eén van deze verplichtingen is de opzet van een intern meldingskanaal waarop inbreuken op bepaalde wetgeving in een vroeg stadium opgespoord, behandeld worden en tegelijkertijd een doeltreffende bescherming biedt aan de klokkenluiders ( = de personen die de melding maken ).
De klokkenluider kan een ( ex ) werknemer, vrijwilliger, sollicitant, bestuurders,… zijn. Zeer belangrijk is dat de klokkenluider anoniem een melding kan maken indien zij dit wenst.
Het geheel aan afspraken betreffende deze klokkenluidersregeling is vorm gegeven in een bedrijfspolicy DCO Beerse vzw. Deze kan u terugvinden in het pdf-bestand bij dit nieuwsbericht.
Lees deze informatie goed door. De link naar de meldingstool staat in de policy en wordt nog apart meegedeeld. Dit is Whistleblower (complylog.com)
Met vriendelijke groeten,
Wim Woestenborghs
Directeur DCO Beerse vzw