Stimate coleg,
În primul rând, cele mai bune urări pentru anul 2025. Fie ca noul an să aducă multe momente frumoase pentru dumneavoastră și familia dumneavoastră, precum și multă satisfacție profesională și fericire.
Iată primul buletin informativ din acest nou an cu mai multe informații despre dialogul social în sectorul cecurilor de serviciu, precum și câteva anunțuri practice importante.
Lectură plăcută.
În ultimele luni s-au spus și s-au scris multe în mass-media despre sectorul tichetelor de servicii. De exemplu, prețul tichetului de serviciu a fost majorat pentru clienți începând cu 1 ianuarie 2025. O parte din această creștere a prețului ar trebui să revină în pachetul salarial al lucrătorilor casnici. Sindicatele și organizațiile patronale sunt în plină discuție pe această temă la nivel flamand.
La 23 decembrie 2024, s-a ajuns la un acord în cadrul dialogului social privind prima de sfârșit de an și prima sindicală, iar partenerii sociali și-au exprimat angajamentul reciproc de a ajunge la un acord privind creșterea puterii de cumpărare a lucrătorilor casnici pe termen scurt. De îndată ce se va ajunge la un acord în cadrul acestui dialog social, îl vom transpune în acorduri viabile în cadrul DCO Beerse vzw și vom face acest lucru împreună cu reprezentanții noștri sindicali din cadrul DCO Beerse vzw.
De la 1 ianuarie 2025, nu veți mai putea raporta realizările sunând la 0800/355 30 sau 02/547 54 97.
Important: aplicația Job Tracker nu este aceeași cu aplicația Alundi care va fi oferită angajaților noștri începând cu 1 februarie 2025 (vezi comunicatul de presă din 17 decembrie 2024).
Mulți angajați își schimbă programul de lucru pe parcursul anului. Acest lucru ar trebui să se întâmple cel mult o dată pe lună și ar trebui să fie comunicat la birou în timp util, astfel încât toate înregistrările să poată fi întocmite corect.
Dacă aveți de gând să lucrați mai puține ore și, prin urmare, să beneficiați de o reducere a contractului, trebuie să știți că acest lucru va avea un impact și asupra orelor dumneavoastră de concediu legal. O reducere a contractului va determina și scăderea orelor de concediu legal.
Dacă faceți o reducere a contractului, atunci este important să vă monitorizați foarte atent soldul concediului pe fișa de plată.
Noi suntem încântați să anunțăm câștigătorul concursului nostru! Întrebarea a fost "Cine este administratorul la DCO Beerse vzw?" Răspunsul corect la această întrebare a fost: Kristine de Prins.
Prin intermediul unei trageri la sorți nevinovate, Christel Meynendonckx a ieșit câștigător. Felicitări pentru premiu!
Dorim să mulțumim tuturor pentru participarea la acest concurs.
Urmăriți îndeaproape DCO Beerse vzw pe Instagram și Facebook!