- 🏥 Centrul Antitox: 070 245 245
- 🚨 Poliție/Brigada de pompieri/Ambulanță: 112
- 👤 Consilier confidențial intern Kristine De Prins: 0492 61 57 50 sau vertrouwenspersoon@dcobeerse.be
- 👥 consilier confidențial extern Securex: 0800 100 59
- ☎️ Telefon de urgență Permanență: 0486 81 49 60
Când apelați permanența de urgență?
- 🚪 Sunteți în fața unei uși închise la un client
- ⚠️ Sunteți victima unei hărțuiri sexuale, agresiuni verbale, ...
- 🛡️ Sunteți acuzat (pe nedrept) de furt
Tip: Păstrați aceste numere în telefon sub un nume recognoscibil, cum ar fi "DCO DE URGENȚĂ", astfel încât să le puteți găsi rapid atunci când aveți nevoie de ele.
Împreună asigurăm un mediu de lucru și de viață sigur!
Recordarea concediului 2025
Cu privire la: Înregistrarea concediului legal 2025
Vrem să vă reamintim că concediul legal 2025 trebuie să fie luat cel târziu până la 31 decembrie 2025
.
Nu este permisă reportarea concediului legal în 2026. Zilele de concediu neefectuate înainte deóór 1 ianuarie 2026 vor expira automat.
Am dori să vă rugăm să vă asigurați că puteți reporta concediul legal în 2026.
Prin urmare, vă rugăm să vă programați zilele de concediu rămase cât mai curând posibil și să anunțați biroul și clienții.
Aveți întrebări? Atunci vă rugăm să contactați HR@dcobeerse.be
Tabă și funcționalitate: anunțați-ne!
Datorită creșterii recente a prețului voucherelor de servicii și a contribuțiilor clienților, unii clienți aleg să își reducă orele săptămânale. Acest lucru este de înțeles și este în întregime propria lor alegere.
Ce observăm, totuși?
Unii clienți se așteaptă să îndepliniți aceeași gamă de sarcini ca înainte, dar în mai puțin timp. Este evident că acest lucru nu este fezabil și nu este corect față de dumneavoastră.
Ce vă cerem?
Notați că pachetul dvs. de sarcini a devenit prea mare pentru timpul disponibil? Sau simțiți că munca nu mai este realistă pentru a fi realizată în orele pe care le aveți? Atunci anunțați imediat biroul.
Binele dumneavoastră și o situație de muncă viabilă sunt primordiale. Atunci când contactați biroul, antrenorii noștri de muncă pot intra în discuții cu clientul pentru a ajusta pachetul de sarcini la realitate.
Nota: Faceți tot posibilul în fiecare zi și vă suntem recunoscători pentru asta. Un pachet de sarcini fezabil este esențial pentru a continua să oferim calitate. Așa că nu ezitați să raportați dacă ceva nu este fezabil.
