Nieuwsbrief - oktober 2024

Beste collega,


De zomermaanden liggen achter ons en de herfst heeft haar intrede gedaan.

Warme zomeravonden worden vervangen door deugddoende boswandelingen in de kleurenpracht van de herfst.


In deze nieuwsbrief focussen we op mentaal welzijn, het belang van opleiding & vorming alsook is er meer informatie gekend over de omschakeling van papieren naar elektronische dienstencheques.


De afgelopen weken – dagen stonden ‘de dienstencheques‘ sterk onder de aandacht in de media door de onderhandelingen van een nieuwe Vlaamse Regering.

Het Vlaams Regeerakkoord 2024 – 2029 is gekend, echter staat niets concreet in dit akkoord over de manier waarop de ambitie zal worden gerealiseerd en vooral met welke financiële middelen.

Hierbij de letterlijke passage uit het akkoord:

“2.9 Dienstencheques: De dienstencheques blijven een belangrijk instrument om zwartwerk tegen te gaan door reguliere jobs te creëren voor kortgeschoolden en om de combinatie arbeid-privé haalbaar te maken. We verbeteren de loon- en arbeidsvoorwaarden van de huishoudhulpen om hun werk aantrekkelijk en werkbaar te houden. In het belang van de transparantie tegenover de consument en de arbeidsomstandigheden van het personeel gaan we in overleg.“


Vanuit DCO Beerse vzw wachten we verdere communicatie af en zullen we, zoals steeds, ons constructief opstellen als werkgever om samen met de vakbonden tot een akkoord te komen voor onze organisatie en dit binnen een haalbaar financieel kader op lange termijn.


Veel leesplezier alvast!